Департамент Страхования тел.: (495)quot724-3612
Осаго



Контакты
Тел.: (495) 724-36-12
(многоканальный)
E-mail:
Страхование » Программы » Корпоративное для юридических лиц





Статья: ДМС корпоративное



Хороший работодатель – это не только тот, кто платит хорошую зарплату и не кричит на подчиненных, но ещё и тот, кто заботится о сотрудниках своей компании. В чем может выражаться такая забота? Например, в создании комфортных условий для работы. Сегодня также стало возможным заботиться и о здоровье подчиненных. Хорошим помощником здесь будет приобретение корпоративных программ ДМС (добровольного медицинского страхования).

Этот вид страхования выгоден, как для сотрудников, так и для работодателя. Сотрудник получает высококвалифицированную медицинскую помощь в современных лечебных учреждениях, а также индивидуальный подход к его проблемам. Важно также и то, что такая помощь будет оказана ему совершенно бесплатно, за счет средств организации. Для персонала эти два преимущества играют огромную роль, избавляя его от посещения районной поликлиники.

Работодатель, в свою очередь, получает целый ряд плюсов от ДМС работников. Во-первых, с помощью такого страхования сокращаются затраты компании, которые вызваны нетрудоспособностью сотрудников и, как следствие, потерянным временем. Во-вторых, у организации, которая заботится о здоровье персонала, формируется положительный имидж. В современном мире это играет большую роль, так как сейчас, кроме обычных конкурентов, есть также много компаний, желающих заполучить квалифицированный персонал. Ну и, в-третьих, не стоит забывать о налоговых льготах, получаемых компанией при страховании сотрудников.

Вышеперечисленные преимущества делают страхование сотрудников всё более востребованным. Клиентами страховых компаний по корпоративному ДМС становятся юридические лица, предприятия самых разных сфер бизнеса. Специалисты страховой компании подбирают подходящую программу индивидуально для каждой организации, учитывая ее численность, направление деятельности, район обслуживания и финансовые возможности.

Сумму страхования устанавливает страховщик. Расчет полиса корпоративного ДМС производится в зависимости от выбранных условий договора страхования, уровня и объема предоставляемых медицинских услуг, и в каких заведениях они будут предоставляться, а также от возрастных данных и факторов риска застрахованных лиц.

Страхование персонала – это крайне важный инструмент для удержания ценных кадров в компании, а для персонала - это гарантия заботы о самом главном для них, об их здоровье. Руководитель, который проявляет заботу о коллективе, заслуживает уважения, а в компании формируется особый корпоративный дух.